現下の人手不足の中、当社のような中小零細企業であっても採用ができたというのは、若い社員さんを中心に採用するために知恵を使っていただいたり細やかな配慮や動きがあったからだと思う！
若い人が増えるというのは新しい風が入るとかなんかもそうでしょうが、何より会社に活気がでる！そして会社が成長していくことへの可能性や期待を持つことができる！
それってやっぱ楽しいんです！！
先日、入社式も行いました！
私も社長挨拶という形で、新入社員の2人には吉源工務店の力になっていただきたい！！というお話をさせていただきました！！
新入社員の2人も初々しい挨拶をしてもらいました！まだ若くこれからではありますが頼もしそうな2人だった！
これからが楽しみです！！
しかも。。。明日は吉源工務店の花見会もあります！
協力業者さんもたくさん来ます！！
イベント続きで忙しいのに仕事をする間がない。。
でも協力業者さんがいなければ建築屋というのは成り立ちません。
彼らに優先的に協力いただくことが吉源工務店の強みでもあるからですね。。
接待とかそんなものではありませんが、けど人間関係がこの業界での実力！なんてこともあるんです。。
ということで明日もやります！！
今日はこのくらいにしておきます。
いつも長い文章をお読みいただきありがとうございます。
家を建てる時は吉源工務店にてお願いします 笑
